交离职报告多久能离开

劳动者在提交离职报告后， 一个月后可以离开公司。具体而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三日通知即可解除劳动合同。

需要注意的是，如果公司存在严重违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同而无需等待通知期。此外，如果用人单位同意，劳动者也可以立即离职。在某些特殊情况下，例如遭遇暴力、威胁或非法限制人身自由，劳动者同样可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

在实际操作中，建议劳动者在提交离职报告后，与用人单位进行充分沟通，确保离职过程顺畅。如果用人单位有特殊需求或安排，也可以根据实际情况进行协商。