股权激励计划什么意思

股权激励计划是一种企业激励机制，旨在通过授予员工一定数量的企业股份或期权，使员工成为企业的股东，从而将员工的利益与企业的利益紧密结合起来。这种机制可以激发员工的工作积极性和创造性，提高企业的核心竞争力，并作为吸引、激励和留住核心人才的一种长期策略。

股权激励计划通常有以下几种形式：

股票期权：员工在未来一定时期内，有权按照约定的价格购买公司一定数量的股票。

限制性股票：公司直接授予员工一定数量的股票，但这些股票在一定期限内存在转让或出售的限制。

股票增值权：员工不实际拥有股票，而是根据股票的增值情况获得相应的收益。

员工持股计划：让员工持有公司股票，分享公司的经济收益和承担风险。

股权激励计划有助于构建企业与员工之间的利益共同体，鼓励员工以主人翁的态度参与企业决策，共享盈利，并共同承担风险，从而促进企业的长期发展