工伤费用和赔偿的会计科目应根据是否购买保险和具体情况而定:
工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。
单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。
收回理赔费时,记入“银行存款”科目。
如果不退费,则计入“管理费用--劳动保险费”科目。
工伤赔偿金可以记入“应付职工薪酬”科目及其明细科目下,同时记入“其他应付款”科目。
另外,工伤赔偿金也可以直接记入“管理费用”科目。
建议
企业应根据自身情况选择合适的会计科目进行核算,确保会计处理的准确性和合规性。
在实际操作中,建议咨询专业的会计师或财务顾问,以确保会计处理的正确性。