杭州拖欠工资怎么办

在杭州遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施来维护自己的权益：

协商解决

首先尝试与用人单位进行协商，明确提出诉求，并记录协商过程。

投诉举报

如果协商无效，可以向当地的劳动监察大队或劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。

申请仲裁

向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。

申请支付令

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

法律援助

如果无法承担诉讼费用，可以申请减免诉讼费。同时，可以寻求法律援助中心或专业律师的帮助。

媒体曝光

在某些情况下，可以通过媒体或社交平台公开问题，引起社会关注，促使问题得到解决。

报警处理

如果用人单位恶意拖欠工资且数额较大（如超过5000元且持续超过3个月），可以构成拒不支付劳动报酬罪，此时应报警处理。

预防措施

在求职时，可以通过国家企业信用信息公示系统、信用中国、中国裁判文书网等途径查询企业的信用情况，以降低拖欠工资的风险。

建议劳动者在采取上述措施时，先咨询专业律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和指导。