哪些亲人过世算丧假

根据最新规定，员工可以享受丧假的亲属包括以下几类：

直系亲属

父母

配偶

子女

姻亲

岳父母

公公婆婆

继父母与继子女

如果存在合法收养关系，养父母过世可以请丧假。

对于继父母与继子女之间，虽然法律上没有明确规定，但在司法实践中，如果继父母与继子女之间存在扶养关系，也可以享受丧假。

其他可能的亲属

祖父母

外祖父母

某些情况下，企业可能会将丧假范围扩大到其他旁系亲属，如配偶的爷爷等，但这需要企业自行决定。

建议

企业在制定丧假政策时，应明确上述亲属范围，并确保所有员工都能按照相关规定享受丧假。同时，企业也应考虑到员工的具体情况和需要，在合理范围内提供适当的丧假。