入职是什么意思

入职通常指的是求职者通过企业的招聘流程，正式成为企业员工的过程。这个过程包括：

接受招聘：

求职者向企业提交申请并通过企业的初步筛选。

录用通知：

企业向通过筛选的求职者发送录用通知书，确认其报到日期和所需资料。

入职手续：

求职者按照通知书要求准备相关资料，如身份证、学历证明、体检报告等，并完成相关手续。

入职培训：

新员工开始工作前，通常会接受企业组织的培训，以了解公司文化和工作流程。

试用期：

新员工开始工作后，通常会处于试用期，这是对员工能力和工作表现的评估阶段。

转正：

试用期结束后，如果员工表现良好，通常会转为正式员工，与用人单位建立稳定的劳动合同关系。

入职是员工职业生涯的开始，也是企业人力资源管理的重要环节之一