遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
您可以拨打12333劳动保障客服电话，这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，工作人员会为您提供相关指导和帮助。
您可以直接去当地劳动监察部门申诉、控告。劳动监察部门是劳动保障部门的重要执法力量，负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并对违法行为进行查处。
您可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明用人单位存在拖欠工资等违法行为。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您还可以向当地人民法院申请支付令。如果您持有欠条等证据，可以直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付欠款。如果法院判决用人单位支付欠款，但单位仍不支付，您可以申请法院强制执行。
如果您在维权过程中遇到困难，可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您通过法律途径追讨被拖欠的工资。
您还可以联合其他受害者，共同向用人单位施压，以促使其尽快支付工资。有时候，集体行动可能会更有效，能够引起用人单位的重视。
通过以上途径，您可以选择最适合自己的方式来维护自己的合法权益。建议您先尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，再考虑采取法律手段。
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