劳动合同协议书范本
甲方(用人单位):_____________________
住所:_______________________________
法定代表人(或负责人):___________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲乙双方平等自愿、协商一致,订立本合同,共同遵守。
第一条 劳动合同期限
1. 本劳动合同为__________期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 工作内容
1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制,乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2. 甲方应按照国家规定安排乙方休息和休假。
第四条 劳动报酬
1. 乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币__________元。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 社会保险及其他社会福利待遇
1. 甲乙双方按国家和地方有关规定参加社会保险和住房公积金。
2. 乙方患病或非因工负伤,享受国家规定的医疗待遇。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全和卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
2. 甲方根据国家有关法律和法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。
第七条 劳动合同的解除、终止和经济补偿
1. 甲乙双方解除和终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》与国家及地方有关规定执行。
2. 甲方应当在解除或者终止本合同的时候,为乙方出具解除或终止劳动合同证明,并在15日内为乙方办理社会保险关系转移手续。
3. 乙方应当按照双方的约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办理工作交接的时候支付。
第八条 争议处理
1. 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 仲裁不服时,可依照法律程序,向当地人民法院起诉。
第九条 其他
1. 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
2. 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事处备案一份。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_______________
签订日期:____年____月____日
乙方(签字):_____________________
签订日期:____年____月____日
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以上为劳动合同协议书范本,具体内容应根据实际情况进行调整和补充。在签订正式劳动合同前,建议双方仔细审阅并确保理解合同条款。