出国劳务的办理流程通常包括以下几个步骤：
通过出国劳务公司咨询，了解相关国家的工种、合同期、总费用、待遇、签证类型、工作时间、有无保险、吃住情况等信息。
如果决定出国，应事先办理好护照。办理护照时需要携带身份证、户口簿及相关的照片。
考虑好出国后家里的事情的安排，并计划筹集所需资金。
与意向中的劳务公司联系，根据劳务公司的安排签订合同、交费、递交相应的材料（如身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式等），并进行培训、考试、体检等。
提供相关证件（如身份证、户口本、毕业证、照片等），进行体检并提交体检表，交纳面试保证金。
被录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同。
个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。外派公司负责安排雇主面试劳务人员或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函。录用人员递交办理手续所需的有关资料，接受出境培训，办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》等。
离境前缴纳相关费用，包括劳务费、签证费等。
根据不同项目要求，参与相应的培训或考核。
建议选择有资质的正规劳务公司，提前了解目标国家的劳务政策和要求，准备好所有必要的文件和材料，以确保办理流程顺利进行。
收费收据是什么
