什么是离职书

离职书，也称为辞职信或辞呈，是 员工向原工作单位辞去职务时写的书信。它是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。离职书应当注意信函格式、用词礼貌，并且要表达出对雇主的尊重和感激之情。

具体而言，离职书的作用包括：

表达离职意图：

通知雇主你打算解除劳动合同，甚至不再担任该职位，但不意味着你已经和公司切割劳动关系。

辞去职务：

可能只是辞掉某个具体的职务，但你依然是公司的员工，劳动合同关系不受影响。

办理手续：

用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具解除或终止劳动合同的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

在书写离职书时，应当注意以下事项：

格式：

包括题目、主送单位或人员、正文以及落款，格式不能省略，给领导一个好印象。

用词：

要礼貌、恳切，避免说上司坏话、抱怨公司制度或指责同事。

内容：

写明辞职的原因、辞去什么职务、什么工作，以及自己在用人单位学习到的经验等内容。

通过以上内容，可以明确离职书是辞职者在辞去职务时的重要文件，不仅关系到个人职业操守，也是确保劳动关系顺利过渡的必备手续。