企业在规避个人所得税时,应当遵循以下合法和合规的方法:
将部分工资以非工资形式支付,如年终奖、福利等,这些收入可能适用更低的税率。
根据国家政策,企业可以为员工提供专项附加扣除,如子女教育、住房贷款利息等。
将部分工资转化为股权,员工在获得收益时再缴纳个人所得税。
足额缴纳社保,员工在退休后可获得养老金等福利,减少个人所得税负担。
为员工购买健康、意外等商业保险,保险赔偿金免征个人所得税。
根据员工业绩、岗位等因素进行薪酬调整,合理避税。
企业老板可以选择适当的工资水平,以减少或免除个税。
企业可以设立备用金账户,用于企业主的日常开支,取得相应的发票。
企业老板可以通过公司名义购买资产,如车辆或房产,资金直接从公司账户支付。
寻找合作企业,通过协商以低于市场的转让价格,实现少纳税或不纳税。
提前把费用如机器折旧、水电燃料费等摊入成本,以减少纳税基数。
与供销商商量,提前开出下个月进货发票,多抵扣销项税。
利用不同纳税主体税负差异、不同投资方向、组织形式改变等。
关联企业间通过高进低出或低进高出转移利润,影响利润。
关联企业间资产相互租赁,以低税负逃避高税负。
在低税负地区虚设常设机构营业、虚设中转销售公司或设置信托投资公司,转移利润。
减少销售价格,以换取价格优势,增强市场竞争力。
利用电子商务的隐蔽性,避免成为常设机构和居民法人,逃避所得税。
企业在实施上述方法时,必须确保遵守相关法律法规,不得采取违法手段。同时,企业应考虑税务筹划的长期性和可持续性,避免因短期避税行为而损害企业的长期利益。