微型企业的职位设置可能会根据企业的规模、行业、业务需求等因素有所不同，但通常包括以下几种职位：
首席执行官（CEO）：负责公司的整体战略规划和决策。
首席财务官（CFO）：负责公司的财务规划、风险管理和财务报告。
首席运营官（COO）：负责公司日常运营管理。
首席技术官（CTO）：负责公司的技术研发和技术战略。
部门经理：负责特定部门的运营和团队管理。
项目经理：负责项目的规划、执行和监控。
主管/督导：负责监督日常工作和直接管理一线员工。
工程师/分析师：根据专业领域，负责具体的技术或分析工作。
销售代表：负责销售产品或服务，与客户建立关系。
客户服务代表：提供客户支持，解决客户问题。
行政助理：负责日常行政工作，如文件管理、日程安排等。
人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系和福利计划。
财务会计：处理账目、税务和预算编制。
生产主管：负责公司的生产流程和管理。
质量控制员：负责产品质量控制和检验。
信息技术支持：负责公司的信息技术支持和系统维护。
市场经理：负责市场推广、品牌建设和客户关系管理。
称为法人的有哪些企业
