当您遇到辞职后老板不给工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
首先尝试与老板或公司负责人进行协商，看是否能够通过友好方式解决问题。
如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉。
您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
如果仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
在整个过程中，确保收集和保留所有相关的证据，如工资单、劳动合同、工作记录等，以支持您的主张。
注意劳动争议申请仲裁的时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据您的具体情况选择合适的解决途径，并考虑咨询专业律师以获得更详细的指导
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