当公司社保中断时，您可以采取以下几种处理方式：
您可以选择让原单位补缴，但通常原单位只会在断缴不超过2个月的情况下帮忙补缴。
您也可以选择自行补缴，带上身份证、社保卡及以前的缴费证明去当地社保局进行补缴。
如果您在新单位工作，可以请新单位帮您补缴，但补缴费用需由您个人承担。
您可以选择不补缴中断期间的社保费用，等到退休时再决定是否补缴。
注意，如果社保缴费年限不足15年，可能会影响您退休时领取退休金。
如果您更换了工作单位，可以在老单位打出转移单，交给新单位继续缴纳社保。
如果公司拒绝补缴社保，您可以向社保行政部门举报。
您也可以选择以公司未缴纳社会保险为由，申请解除劳动关系，并要求公司支付相应的经济补偿。
如果您是自由职业者或离职后没有地方缴纳社保，可以委托专业的人力资源机构为您挂靠缴纳社保。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。需要注意的是，社保规定和实施细则可能因地区而异，建议咨询当地社保局或专业法律人士获取最准确的信息
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