薪俸税的计算方式主要有两种:累进税率和标准税率。具体计算方法如下:
应课税入息实额= 入息总额 - 扣除总额 - 免税额总额
累进税率:根据应课税入息实额的不同,适用不同的税率。例如,2024/25课税年度,前500万元的入息净额适用15%的税率,超过500万元的部分适用16%的税率。
入息净额= 入息总额 - 扣除总额
标准税率:2024/25课税年度起,超过500万元的纳税人的税款时,其首500万元的入息净额继续以15%的税率计算,超过500万元的入息净额部分则以16%的税率计算。
示例计算
假设个人年收入为31.2万港币,免税额度为13.2万港币,扣除项目为0:
应税收入 = 31.2万港币 - 13.2万港币 - 0 = 18万港币
税款计算:
前50,000港币:50,000 × 2% = 1,000港币
接下来50,000港币(50,001至100,000港币):50,000 × 6% = 3,000港币
接下来50,000港币(100,001至150,000港币):50,000 × 10% = 5,000港币
剩余30,000港币(150,001至180,000港币):30,000 × 14% = 4,200港币
总税款 = 1,000 + 3,000 + 5,000 + 4,200 = 13,200港币
入息净额 = 31.2万港币 - 13.2万港币 = 18万港币
税款 = 18万港币 × 15% = 2.7万港币
建议
选择计算方法:根据个人收入情况选择累进税率或标准税率计算,取两者较低的税款额进行缴纳。
关注免税额和扣除项目:合理规划免税额和扣除项目,以降低应纳税额。
及时申报:注意薪俸税的申报时间,确保按时提交相关表格和资料。
希望以上信息对你有所帮助。