当面临工作错误时，以下是一些建议来妥善处理：
发现错误后，首先要保持冷静，避免慌张和试图掩盖错误。冷静分析错误原因和影响，有助于清晰了解问题并制定解决方案。
尽早与领导沟通，说明情况并表达自己意识到错误并正在积极寻求解决办法的态度。这体现了诚实和责任心。
主动承认错误，不要推卸责任。即使是别人的错误导致你犯错，也应先承担责任，再寻找合适的时机解释。
针对错误原因，制定详细的改进计划，并付诸实践，防止类似错误再次发生。
因为自己的过失造成损失，应更加努力工作以弥补，让老板看到你的努力。
尽快采取补救措施，降低错误带来的影响。即使是加班加点，也应完成应尽的工作。
总结犯错的原因，找到问题的实质性原因，并在后续工作中避免重复错误。
在补救过程中，向同事和老板道歉，并感谢他们的帮助。如果补救得当，可能会赢得老板的好印象。
如果错误涉及多人，应在事情解决后与老板沟通，分享你的经历，并希望从中学习，避免再次犯错。
如果无法独立解决问题，不要害怕寻求同事或上级的帮助，共同找到解决方案。
根据错误的严重程度，承担相应的责任。如果错误严重，可能需要接受纪律处分或法律责任。
通过以上步骤，可以有效地应对工作错误，减少损失，并展现专业素养和责任心。
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