肯德基的排班通常遵循以下步骤和原则：
肯德基的排班周期通常是提前一周进行安排，员工需要提前一周向排班经理提交自己的可用时间。
排班经理会根据店铺的营业时间和客流量来确定每天的工作时间段，并确保在高峰时段有足够的员工。
肯德基会考虑员工的技能和经验，将合适的员工安排在适合的岗位上，以提高工作效率和服务质量。
如果员工有特殊情况，如假期安排或店铺特殊活动，排班经理会进行相应的调整，以确保满足员工需求。
随着科技的发展，一些肯德基店铺可能会采用自动化系统来进行排班，以提高排班的效率和准确性。
员工可以通过员工休息室的排班申请贴在公告栏上，或者通过线上系统查看和申请班次。
如果员工突然有事需要请假或替班，可以与其他同事协商或直接找排班经理协助安排。
新员工通常会在入职初期跟随经验丰富的师傅工作，等熟悉工作后，会逐渐独立排班。
排班经理会制定详细的排班表，并在每周初通知员工，员工需要每天查看排班表以确保不错班。
建议
提前规划：员工应提前规划好自己的时间，确保在提交排班申请时能够提供准确的信息。
保持沟通：如果有特殊情况需要调整班次，应及时与排班经理沟通，以便得到合理的安排。
熟悉系统：如果店铺使用自动化排班系统，员工应熟悉系统的使用方法，以便随时查看和调整自己的班次。
通过以上步骤和原则，肯德基能够确保员工的工作时间得到合理分配，同时满足店铺的运营需求。
发票为什么会额度不够
