员工年假的天数是根据其累计工作年限来确定的，具体规定如下：
有权享受5天的年假。
有权享受10天的年假。
有权享受15天的年假。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，用人单位需要根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
这些规定均依据《职工带薪年休假条例》第四条。
包住指什么
