社保（社会保险）一般由企业的人事部门或行政部门负责管理。具体负责部门可能因公司性质不同而有所差异，可以咨询公司的人事部门了解详情。在地方层面，社保业务由各地的人力资源和社会保障局（或社会保险经办机构）具体负责。
建议：
大型企业：通常设有专门的人事部门或人力资源部门，负责社保管理工作。
中小企业：可能由财务部门或行政办公室代为办理社保相关事务。
无论何种规模的企业，都应确保社保管理工作符合相关法律法规的要求，保障员工的权益。
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