挂职经理可能面临的风险主要包括以下几个方面:
在一般情况下,法定代表人并不对公司债务承担责任。但是,如果出资不实、财产混同等情况,股东和法定代表人(即使是挂名的)也可能需要承担赔偿责任。
担任法定代表人(即使是挂名)的人,如果对公司破产承担个人责任,会有从业限制,即在一定期限内不能担任公司高管。
如果公司涉及非法业务(如走私、贩毒等),公司法定代表人(即使只是挂名)也会受到牵连。具体是否承担刑事责任,取决于是否实际参与了犯罪活动。
担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”,对外负债时,仅以公司自身的财产为限承担责任,风险较小。
担任个人独资企业的“法人代表”,对外负债时,需要以自己的全部个人财产承担责任,风险较大。
担任一人有限责任公司的“法人代表”,原则上仅以公司财产为限承担责任,但如果无法分清公司和股东个人财产,股东可能要对公司债务承担连带责任。
由于“挂职行为”可能涉及违规操作,如签订劳动合同、不兼职承诺等,可能使风险看起来合规。但表面上的合规可能掩盖了潜在的风险,一旦发生矛盾或偶然事件,可能导致投资人突然赎回,甚至支付更高业绩报酬比例。
基金经理“挂职”可能意味着独立管理策略,但机构不干涉背后可能隐藏着策略风控“裸奔”的风险,增加了潜在的不确定性。
综上所述,挂职经理在职责和利益上需要谨慎处理,以避免可能的法律和经济风险。建议在挂职前,充分了解相关法律法规和公司内部规定,明确自己的权利和责任,并在必要时寻求专业法律意见。