2. 与单位协商赔偿
3. 法律途径解决
4. 工伤保险基金先行支付
如果您没有交社保而发生了工伤,您可以按照以下步骤处理:
向所在单位或当地劳动保障部门申请工伤认定。
收集所有就诊记录、医疗费用单据和相关证明文件。
与雇主协商,要求单位承担工伤赔偿责任。
提供医疗诊断证明、事故现场照片等证据。
如果协商不成,可以咨询劳动监察大队或聘请专业律师。
提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
如果用人单位不支付工伤保险待遇,您可以向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。
用人单位之后需要偿还工伤保险基金支付的待遇。
请注意,用人单位有义务为员工缴纳社会保险,未缴纳社会保险是违法行为,并需承担相应的法律后果。