缺勤扣款有哪些公式

缺勤扣款的计算公式有以下几种方法：

扣除计算法

当月工资 = 全月工资 - （日工资 × 缺勤天数）

累加计算法

当月工资 = 日工资 × 出勤天数

扣减法

应扣除的工资 = 月工资 / 21.75 × 缺勤天数

累加法

本月应得工资 = 月工资 / 21.75 × 出勤天数

按日扣薪

缺勤小时工资 = （月工资 / 21.75 / 8） × 缺勤小时数

日工资率计算

日工资率 = 标准工资 / 21.75 或 30（根据是否包含节假日）

缺勤应扣工资 = 缺勤天数 × 日工资率

选择哪种计算方法取决于公司的具体规定以及当地的劳动法规。例如，如果出勤天数多，可能会采用累加法；而出勤天数少时，可能会采用扣减法，以避免出现极端不符合常理的情况。