减肥店怎么发工资

减肥店的工资发放方式可能因地区和店铺政策而异，但通常包括以下几种形式：

底薪加提成

这是最常见的工资发放方式。员工每月有一个固定的底薪，再加上根据销售业绩或达成的目标所获得的提成。提成可能包括产品销售提成、服务提成等。例如，慕小腰的薪资结构就是底薪加手工费加提成。

基本工资

有些减肥店可能只提供基本工资，员工按月领取固定的薪资，而不涉及额外的提成或奖金。

绩效奖金

根据员工的工作表现、客户满意度、销售业绩等因素，发放绩效奖金。这种奖金可能是固定的，也可能是浮动的，具体数额根据店铺的绩效考核标准而定。

加班补贴

如果员工在正常工作时间之外工作，例如加班，店铺可能会提供加班补贴。

其他福利

除了直接的薪资外，一些减肥店可能还会提供其他形式的福利，如五险一金、年终奖、员工培训、团建活动等。

建议你在应聘减肥店工作时，详细询问薪资结构和发放方式，以便更好地了解预期的收入情况。