短期薪酬科目包括哪些

短期薪酬科目通常包括以下内容：

职工工资：

员工在规定工作时间内的固定报酬。

绩效奖金：

根据员工工作表现和成绩发放的奖励。

加班费：

员工超出正常工作时间后所获得的额外报酬。

津贴：

公司根据特殊情况或环境为员工提供的额外补贴。

职工福利费：

可能包括生活困难补助、丧葬补助费等。

社会保险费：

如医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等。

住房公积金：

为员工提供的住房储蓄计划。

工会经费和职工教育经费：

与工会活动和员工培训相关的费用。

短期带薪缺勤：

如年休假、病假、婚假等，即使员工缺勤企业仍需支付报酬。

短期利润分享计划：

员工可以分享企业短期利润的计划。

其他短期薪酬：

可能包括非货币性福利等。

这些组成部分共同构成了员工在短期内所获得的薪酬。