2个人公司股份怎么分

在分配两个人的公司股份时，可以考虑以下几种方法：

等额分配

双方平分股权，各持50%的股份，共同管理公司。

按出资比例分配

根据双方实际出资额计算股份比例。

如果出资额不同，出资多的股东持有更多股份。

资源折价分配

如果存在无形资产如技术、场地等，需要评估作价后按比例分配股份。

创始人溢价分配

如果一方是创始人，可以给予一定的溢价股份。

根据工作内容分配

如果一方全职经营，另一方兼职，全职方应获得更多股份。

根据责任与风险分配

风险承受能力较强的股东可以适当增加股份比例。

协议分配

双方协商确定各自股份比例。

根据公司控制权和决策需求分配

一人控股（如67%或51%），另一人持较小比例（如33%或49%），大股东拥有决策权。

综合评估分配

考虑投资额、贡献、风险承受能力等因素，制定股份分配方案。

股份分配应确保双方权益和需求得到合理体现，并考虑到公司的长期发展和稳定性。建议在分配前进行充分沟通和协商，必要时可咨询专业律师或财务顾问的意见。