解聘书怎么写的

解聘书应当包含以下内容：

标题 ：在第一行的中间写“解聘书”三个字。

称谓：

转行顶格写被解聘者的姓名。

正文

对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。

对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

署名和日期：

在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章，然后在署名下面写上具体的年、月、日。

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解聘书

甲方（单位）名称：

法定代表人：

单位地址：

组织机构代码：

乙方（被聘者）姓名：

性别：

家庭住址：

身份证号码：

乙方自 ____年____月____日至____年____月____日 于甲方担任________职务，现因 在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自 ____年____月____日起生效。

本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

甲方（单位）盖章：__________

法定代表人签字：__________

日期：____年____月____日

乙方签字：__________

日期：____年____月____日

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请注意，具体情况具体分析，以上内容仅供参考。在实际操作中，建议咨询专业律师或相关部门以确保解聘书的合法性和有效性。