员工从国美辞职的原因可能包括：
国美的底薪较低，大约为470元，不论岗位和区域。
绩效奖金等收入可能因各种罚款而被扣减。
国美实施不定时工作制度，导致加班费不存在。
对于迟到等轻微违规行为，可能会有严厉的罚款。
内购会频繁，带有带单任务，未完成会有罚款。
各种品牌推广任务，完不成会有罚款。
高层管理可能存在多疑，战略不明确，频繁变动。
公司内部存在赛马机制，导致团队间存在竞争和内斗。
有员工反映领导管理不善，缺乏团队建设，甚至存在违规行为。
一些高管因个人原因离职，如国美零售CFO方巍。
这些因素综合作用，可能导致员工选择离开国美，寻找更好的发展机会。
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