根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内,则提前三日通知用人单位。
因此,一般情况下,正式员工需要提前30天以书面形式向公司提出辞职申请,试用期员工需要提前3天提出离职申请。如果公司在相关规定中有更宽松的时间,比如允许员工提前一个月提出申请,那么员工可以按照公司规定进行。
建议:
正式员工:提前30天以书面形式向公司提出辞职申请。
试用期员工:提前3天以书面形式向公司提出辞职申请。
特殊情况下:如果有公司内部规定或其他特殊情况,建议按照公司规定或双方协商的时间进行申请。