年假怎么休6

年假可以根据个人的累计工作时间进行安排，具体规定如下：

累计工作时间不满10年：

年休假为5天。

累计工作时间满10年不满20年：

年休假为10天。

累计工作时间满20年：

年休假为15天。

此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

如何休年假

集中安排：

职工可以在一个年度内集中安排年休假，也可以选择分期安排。通常情况下，不鼓励跨年度安排年休假。

分期安排：

如果因为工作或其他原因需要分期休年假，可以与用人单位协商确定具体安排，但需在年度内完成所有年休假。

提前申请：

建议提前向用人单位提出年休假申请，以便单位进行安排。如果因特殊情况未能提前申请，应及时与单位沟通并说明情况。

注意事项

享受年休假的条件：

职工需连续工作1年以上才能享受带薪年休假。

不享受年休假的情形：

包括依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累计超过规定天数等。

通过以上规定，可以更好地安排和利用年假，确保自身的休息权益得到保障。