双工通常指的是在特定节日或休息日加班后应获得的加倍工资。根据中国的劳动法规定,以下日期为双工日:
1月1日,加班可以拿三薪,但其他日期加班只能拿双薪。
农历正月初一至初三,这三天是法定节假日,加班应支付三倍工资,而初四至初七为休息日,加班支付双薪。
通常为4月4日或5日,如果当天休息且工作日需要上班,则算作双工日。
5月1日,加班可以拿三薪,但其他日期加班只能拿双薪。
农历五月初五,如果当天休息且工作日需要上班,则算作双工日。
农历八月十五,如果当天休息且工作日需要上班,则算作双工日。
10月1日至3日,这三天是法定节假日,加班应支付三倍工资,而其他日期加班支付双薪。
总结起来,双工日包括以下几天:
元旦:1月1日
春节:农历正月初四至初七
清明节:4月4日或5日(具体日期根据农历)
劳动节:5月1日
端午节:农历五月初五(具体日期根据农历)
中秋节:农历八月十五(具体日期根据农历)
国庆节:10月1日至3日
建议在安排加班时,用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资,以保障劳动者的合法权益。