当您遇到老板拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
首先尝试与老板或雇主进行沟通，明确欠款金额和支付时间，并尝试协商分期支付等解决方案。
保留沟通记录，如聊天记录或通话录音。
向当地劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等证明材料。
您可以拨打“12345”政务服务热线进行反映。
如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提交仲裁申请书及相关证据材料，并等待仲裁结果。
如果对仲裁结果不满意，您可以在规定时间内向法院提起诉讼。
提交诉状，并按照法院指示出庭。
如果债权债务关系明确，您可以向法院申请支付令，要求欠款方在规定期限内支付欠款。
如果您需要法律帮助但经济上有困难，可以申请免费法律援助。
请记住，在采取任何行动之前，确保您已收集所有相关证据，并了解当地关于劳动纠纷的法律法规。
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