没有工伤等级怎么赔偿

在没有评定工伤等级的情况下，员工仍有权获得一定的工伤赔偿。以下是主要的赔偿项目：

医疗费用和康复费用：

包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

员工住院治疗工伤期间，由所在单位按照一定比例发放。

停工留薪期工资：

在工伤治疗和康复期间，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费：

如果员工在停工留薪期内需要护理，单位应负责提供护理。

交通、食宿费用：

工伤职工到统筹地区以外就医时，所需的交通和食宿费用，由所在单位报销。

辅助器具费用：

工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，相关费用从工伤保险基金支付。

需要注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么上述所有费用都将由用人单位承担。