领取伤残补助金的流程
用人单位需向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、诊断证明、病历资料等相关材料。
用人单位需提供单位提供的解除劳动关系通知书和解除劳动关系备案表。
将上述材料提交给当地社保机构进行审核。
审核通过后,工伤医疗保险机构会在规定时间内完成一次性伤残补偿金的制表、上报和审批手续。
补助金将支付到单位账户上,再由单位支付给员工本人。
发放时间一般为一个月内。
注意事项
伤残补助金的领取时间和流程可能因地区和政策的不同而有所差异,建议及时咨询当地社保部门或单位人事部门。
提供的材料必须真实、完整,否则可能会影响补助金的审核和发放。