公司需要股东权的原因主要在于以下几个方面：
股东是公司的投资者和所有者，股东权确立了股东在公司中的主人翁地位。股东享有知情权、决策权、表决权等，这些权利使股东能够参与公司的管理和监督，维护自己的利益。
股东权体系中的各项权利，如选择管理者、参与经营决策、表决权等，都是为了保障股东的合法权益。通过这些权利，股东能够确保自己的投资能够获得合理的回报，防止公司管理层滥用权力损害股东利益。
股权激励是一种有效的激励机制，通过给予员工股权，使他们成为公司的股东，从而与公司形成利益共同体。这种机制可以提高员工的工作动力和创造力，吸引和留住优秀人才，推动公司的发展。
股权激励有助于统一员工和公司之间的利益。员工通过股权获得财富增值的机会，而公司则通过员工的积极工作实现业绩提升和股价上涨。这种利益一致性有助于实现公司的长期利益最大化。
股权管理有助于确保股东权益的保护和维护，通过合理的股权结构设计和股权激励机制，可以建立起公平、透明、稳定的股东权益保护机制，促进公司的稳定经营和长期发展。
股权分配可以明确每个合伙人的责任和利益，避免出现不公平的情况。同时，股权分配也有助于增强公司的稳定性，确保公司的控制权不会被少数人掌握，从而影响公司的决策和发展方向。
综上所述，股东权对于公司的重要性不言而喻。它不仅关系到股东自身的利益，还直接影响到公司的激励机制、人才吸引与留存、利益冲突的解决以及公司的长期稳定发展。因此，公司需要股东权来保障股东利益，激励员工，并推动公司的整体发展。
为什么公司要未婚证明
