在工厂,女性职工的产假一般不少于 98天,具体规定如下:
如果生育过程中出现难产情况,可以增加产假15天。
每多生育一个婴儿,产假增加15天。
流产
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
因此,在工厂中,女性职工的产假至少为98天,具体天数可能会根据难产和多胞胎生育的情况有所增加。此外,流产情况下的产假天数也有明确规定。
建议:
用人单位应严格遵守相关法律规定,确保女性职工享有足够的产假。
女性职工在申请产假时,应提供必要的医疗证明,以便单位审核并按规定执行。