建筑公司的部门通常包括以下几类:
负责公司的日常行政管理、文件处理、会议组织、接待来访客人以及协调各部门的业务关系。
负责公司的生产安排、生产安全管理以及安全培训等。
负责公司的施工技术、质量控制与管理,包括技术方案的制定、施工图设计、工程质量检测和控制等。
负责公司员工的招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源管理工作。
负责公司的财务管理、预算制定、成本控制、税务处理等。
负责公司施工项目的预算管理、编制预算、协助财务负责工程款的回收等。
负责公司的生产任务开发、招投标工作以及地产开发等。
负责公司的后勤保障、治安、消防、保卫工作。
负责项目的策划、组织、协调和控制。
负责建筑设计和绘图工作。
负责建筑工程施工、安装、调试等工作。
负责建筑材料、设备和工具的采购和管理。
负责市场调研、营销策划、客户管理等工作。
负责施工安全和环境保护工作。
负责处理公司的法律事务,如合同审查、法律咨询等。
负责开发新产品、新技术和创新建筑方案。
负责公司的行政管理和日常运营。
负责工程质量的管理,包括质量检测和控制。
负责工程项目的安全管理,如安全培训、安全检查等。
负责公司的网络管理和技术支持。
这些部门共同协作,确保建筑项目的顺利进行和高质量完成。根据公司的具体情况和业务需求,建筑公司可能还会设立其他相关部门。