规培哪里发工资

规培期间的工资发放情况因地区、医院政策以及规培类型（如单位人、社会人、委托培养等）而异。以下是规培生工资发放的一般情况：

单位人规培

基本工资：由原单位发放，并需缴纳五险一金。

国家补助和省补助：国家层面每年补助约3万元，省补助金额因省份而异。

医院绩效：绩效与执业证书、学历、规培专业及轮转科室情况有关，可能是固定的或根据执业医师考试、学历等因素增加。

其他补贴：夜班费、住房补贴、餐补等，根据医院情况不同而有所调整。

社会人规培

基本工资：由规培医院发放，同时需缴纳五险一金。

国家补助和省补助：同样享有国家层面每年补助约3万元，省补助金额因省份而异。

医院绩效：绩效与执业证书、学历、规培专业及轮转科室情况有关，可能是固定的或根据执业医师考试、学历等因素增加。

其他补贴：夜班费、住房补贴、餐补等，根据医院情况不同而有所调整。

专业型硕士研究生并轨规培

奖学金和补助：由学校发放，每月500-700元左右，奖学金金额看学校政策。

医院绩效：绩效与执业证书、学历、规培专业及轮转科室情况有关，可能是固定的或根据执业医师考试、学历等因素增加。

其他补贴：部分医院可能会提供额外的补贴，如夜班费、住房补贴、餐补等。

建议

了解所在地区和医院的规培政策：不同地区和医院在规培期间的工资发放标准上存在差异，建议详细了解所在地区和目标医院的规培政策。

确认劳动合同和补贴发放：如果是单位人规培，确保与原单位签订的劳动合同中明确工资发放方式和金额；如果是社会人规培，确认与规培医院签订的劳动合同中关于工资和补贴的条款。

咨询相关部门：如有疑问或遇到工资未按时发放的情况，可以向所在医院的人事部门或当地劳动仲裁委员会咨询或申请仲裁。